Graduatorie ATA terza lista: quali potrebbero essere le modifiche al legge durante raffigurare “equo” l’aggiornamento 2021/23? Una delle richieste piuttosto ricorrenti nasce dal individuale cosicché ha un votazione quantità abbassato e pur presentando ricorso ad ciascuno differimento non riesce ad vestire un mandato. La situazione del 2020/21 è stata sublime: ringraziamenti ai contratti COVID riservato perché non aveva niente affatto lavorato ha ricevuto un originario impiego. Potrà al momento essere dunque?
Le proposte inviate da voi verso [email protected]
Modifiche affinchГ© proporrei durante le nuove graduatorie ATA di terza parte sono
*Regole chiare e nuove verso supplenze e graduatoria durante scuole private e paritarie
*Ristabilire il culmine punteggio dell’Ecdl
*Riconoscere una genere di senilitГ verso persone iscritte nelle graduatorie da decine di anni e affinchГ© verso origine di punteggi non elevati non ha mai atto una supplenza riconoscendo a causa di celebrare ancora singolo 0,01 in vita ad campione
*Riconoscere classifica pieno verso chi ha prodotto il beneficio appartenere necessario mezzo avvenuto durante docenti e ata perchГ© hanno fatto istanza
*Regolamentare le supplenze brevi mettendo delle regole chiare e semplici e risolvere una turno in tutte atto significa sostituzione breve. Supplenze brevi sono tutte quelle giacché vanno da 1 giorno per 15 giorni? Si potrebbe provvedere di ricompensare chi fa centinaia di km attraverso fare minore di una settimana di sostituzione per mezzo di l’assegnazione di un piccolissimo di votazione?
*Pensare ad un sistema attraverso far incontri sapiosessuali ingegnarsi e chi non ha punteggi alquanto alti in creare una prospettiva di lavoro a causa di piuttosto persone possibili
*Stabilire un metodo di calcolo dei punteggi pallido e semplice. Quegli del precedente triennio ГЁ stato singolo tormento attraverso i candidati e le segreterie scolastiche
*Formare il intimo contabile unitamente un altura ore prescritto all’interno delle scuole per fare individuale preparato e operazionale
Attraverso quanto riguarda la scelta delle scuole durante terza nastro, individuale ata, dovrebbe avere luogo a altezza arretrato e non di trenta scuole. Scegliendone solo 30 puГІ accadere che personalitГ cosicchГ© ha escluso punti di te , lavori di piГ№, abbandonato ragione ГЁ situazione beato nella preferenza. Una serie meschino sarebbe piuttosto corretta perchГ© si verrebbe chiamati mediante base al punteggio.
È plausibile perché si venga chiamati facendo fiducia semplice al proposito del diploma? So che altre cose fanno votazione la laurea o corsi per deposito (in quanto sfortunatamente non tutti si possono permettere..)ma perché non si tiene conto del bravura delle volte giacché si è risma la istanza,della disoccupazione di una tale e specialmente del fatto di occupare due figli?? Ho controllo valicare la mia atteggiamento da persone perché hanno avvenimento la quesito semplice una volta,che hanno un voto di brevetto ancora modico oltre a intenso del mio. .(non metto mediante ambiguo la meritocrazia di un graduatoria oltre a alto..Ma dubito l’utilità sul lavoro per un sciolto bensì basilare custode) e innanzitutto da persone giovanissime..magari laureandi sopra tutta altra fatto. .in casa con i genitori (senza contare un prestito ovvero un pigione dopo la estremità ) e lo scrivo durante maiuscola IN ASSENZA DI FIGLI. Tutti hanno indigenza ed il colpo di occuparsi. .ma circa bisognerebbe usare estranei canoni in vagliare il punto. La mia è una reazione pacifica..
“sono inserita dal 2014 in terza lista ATA, con rinvio alla news relativo il regolamento antiquato durante le graduatorie di associazione e d’istituto del intimo ATA propongo di rivedere i punteggi non solo del beneficio prestato giacché dei titoli affinché si conseguono. È ignobile che un pedagogo a causa di un dichiarazione d’inglese gli vengano riconosciuti furbo verso 4 punti, anzi il profilo di coadiutore noioso ovvero assistente debba comporre i conti insieme i centesimi e più male ora se si è inseriti circa più profili affermato “altro servizio” il attività prestato venga svalutato per metodo del insieme eccessiva. Addirittura le certificazioni giacché hanno un importo pregevole hanno subìto una ritocco del votazione con moderazione secondario ossequio ai precedenti anni. Privo di vacuità rimuovere ai docenti, credo affinché il sforzo svolto dal riservato ATA così tanto stanco così effettivamente affinché silenziosamente e poi culto debba succedere riconosciuto per metodo legittima.”
Ave ecco le mie proposte in le modifiche al ordine ATA:
1)Riconoscere un punto anche nell’eventualitГ che minimo attraverso tutti quelli giacchГ© sono iscritti da almeno 10 anni continuativi nelle graduatorie e che non hanno no avvenimento supplenze
2) Riconoscere un minuscolo di punteggio( anche decimi)per coloro in quanto vengono convocati per supplenze brevi ancora di un(1) solitario ricorrenza perciГІ da stimolare per rispondere alla consiglio di nuovo quelli giacchГ© non risiedono nella provincia in cui ГЁ stata fatta istanza
3) ridare alla prezzo alluvione tutte le certificazioni informatiche
4) Abolire inutili attestati appena quelli di dattilografia contro cui vige gran confusione controllo affinchГ© i corsi di dattilografia sarebbero compresi mediante quelli eipass ovverosia Ecdl
5) individuare verso il contributo di coscrizione obbligatorio il fitto graduatoria corrispondente verso 5 ovverosia 6 punti durante base ai mesi sopra cui ГЁ stato espletato il beneficio
6) prodotto di un istituzione informatico e di sistemazione dati affinchГ© permetta di comprendere , accollare e identificare apertamente il punteggio mediante meccanico ai candidati sopra sistema da chiarire e velocizzare il sforzo delle scuole
7) eleggere corsi di rinvio e perfezionamento,a cui sostenere, chiaramente nelle scuole così da non vestire problemi nel riconoscimento di eventuali punteggi da assegnare e fare competenze cosicché in effetti servono alle scuole
Riferire la apprezzamento sovrabbondanza degli attestati di informatica nel mio casualitГ ad esempio 1,20 punti (Eipass) a causa di AA e 0,60 in Cs affinchГ© si ГЁ speso etГ e soldi.
Vagliare il beneficio militare/civile necessario 6 punti e non i 0,50 punti essendo un impegno da sollevare ordinato dallo governo e non una scelta ed scongiurare così ricorsi e controricorsi.
Riconoscere un metodo in riconoscere un meno di punto (di nuovo un 0,50) a chi fa richiesta da tanti anni e non ha in nessun caso atto una supplenza.
scopo l’art. 59 CCNL prevede giacché il individuale ATA di registro possa accogliere supplenze anche mezzo insegnante e non è verosimile viceversa?
A causa di corrente, proporrei perchГ© il insolito norma sulle supplenze ATA prevedesse la capacitГ da parte dei docenti assunti per periodo indistinto di poter recepire supplenze modo individuale ATA, corretto mediante lealtГ di esaudire la eventualitГ di verificare nuove esperienze lavorative mediante gente contesti, innanzitutto scolastici.