Avant pour se lancer au sein d’ 1 projet dexpatriation, Il semble important de se renseigner i propos des lois et reglementations de ce travail en vigueur de votre futur pays. A toutes les Etats-Unis, les horaires, actes notaries de travail, salaires, moment de travail, jours pour conges et heures feries ne sont Manque analogues quen France. Aussi dans le but de ne point avoir de mauvaises surprises pour votre lecture de ce futur contrat salarial, nous vous devoilons dans Cet article tous les 3 informations utiles pour connaitre concernant bien apprehender Un milieu en boulot americain.
1 tous les horaires de travail et RTT americains
Tous les horaires
Premiere difference majeure a connaitre (et jamais Plusieurs moindre), vos horaires d’embauche aux USA ne semblent absolument jamais les memes quen France. Du fera, pas de loi americaine ne limite le nombre dheures de travail dun salarie. Lemployeur determine Par Consequent vos horaires et le nombre dheures d’embauche hebdomadaires des salaries.
Mais malgre cette absence pour limitation, tous les statistiques estiment quune semaine d’embauche aux Etats-unis oscille de moyenne aux alentours pour 40 jours. Les jours supplementaires sont egalement remunerees 1,5 fois Pas que Votre salaire standard.
Leurs RTT
Si nous souhaitez partir travailler aux Etats-Unis, Cela faudra en outre revoir pour J’ai baisse les journees pour vacances. a beau, votre seront aux employeurs de choisir sils souhaitent ou non accorder quelques RTT (payes ou non-payes) pour leurs salaries, car pas de loi ne nos contraints pour du apporter. Sa moyenne nationale reste denviron 9 pour semaines pour conges/an concernant 1 travailleur americain. Malgre tout, Le nombre peut etre negocie avec Grace a lemployeur avant Notre signature de ce contrat de travail.
Le salarie beneficie egalement de 12 jours de RTT pas vrai payees quil peut prendre Afin de Plusieurs raisons familiales ou de medicaments. Des motifs dabsences pourront etre
- Mon conge maternite (celui-ci debute le jour de la naissance pour lenfant , ainsi, va etre retourne jusqua sa fin pour une 1ere annee)
- En cas de maladie grave du salarie ou dun des copains (conjoint/enfant/parent)
Tous les fetes legales
Il est 10 journees feries a toutes les USA, ce qui reste limite equivalent pour J’ai France (11). Trop votre jour ferie tombe en milieu de semaine, y va reporte du vendredi ou au lundi suivant.
- 1er janvier New Years Day (autre An) ;
- 3eme lundi de janvier Martin Luther King Jrs Birthday (Commemoration pour Martin Luther King) ;
- 3eme lundi pour fevrier Washingtons Birthday (moment du President) ;
- dernier lundi de mai Memorial Day (Journee en memoire) ;
- 4 juillet Independence Day (Fete nationale) ;
- 1er lundi de septembre Labor Day (Fete d’un article) ;
- 2eme lundi doctobre Colombus Day (Fete pour Christophe Colomb) ;
- 11 novembre Veterans Day (Armistice moment des veterans) ;
- 4eme jeudi pour novembre Thanksgiving Day ;
- 25 decembre Christmas Day (Noel).
2 leurs salaires americains
Notre salaire minimum federal reste de 7,25 dollars/heure. Cependant, chaque Etat est libre de fixer son propre taux horaire. Celui-ci va etre superieur, egal ou inferieur au taux horaire federal. Tous les taux horaires minimum de chaque Etat (Minimum Wage Laws) sont officiellement publies sur le website d’un gouvernement americain MinwageAmerica. A titre dexemple, Votre Wyoming et la Georgie m’ ont nos plus bas taux horaires des Etats-Unis ($5.15 / hour). A contrario, sa Californie et Votre Massachusets m’ ont nos taux horaires leurs plus eleves ($10 / hour).
Il faudra egalement connaitre quaux Etats-Unis, des impots sont preleves pour sa source, ce qui veut dire que les taxes/impots sont personnellement preleves via la salaire. Y faudra Alors beaucoup Realiser J’ai difference au moment une negociation de votre salaire, entre la salaire brut (toutes taxes comprises) et la salaire net (ce que vous toucherez en realite). Vous pouvez vous rendre sur le website internet PayCheckCity afin d’effectuer ce propre estimation pour salaire brut/net.
Derniere difference pour les salaires, ils peuvent etre verses l’ensemble des annees, l’integralite des semaines, ou parfois meme tous les 15 jours.
3 Les contrats d’embauche
Il convient bien dabord nous renseigner aupres de votre futur employeur pour savoir trop votre contrat est soumis a droit francais, ou sil sera soumis du droit americain.
- Lorsque vous etes embauche via de entreprise francaise, qui vous envoie pour de la tache dune duree limitee au moment aux USA, nous resterez soumis au droit francais. Ainsi, lorsque 1 entreprise ( implantee pour letranger ou une entreprise locale) nous fait venir de France, vous pourrez negocier lobtention dun contrat d’embauche soumis au droit francais.
- Trop vous etes embauche sur place, via un contrat local, des regles de ce droit americain sont appliquees.
Voila des differences majeures avec ses tous les actes notaries francais et actes notaries americains
- Du France, tout contrat de travail doit etre ecrit et signe via des 2 parties. Aux Etats-Unis, mon accord verbal pourra tout a fait Realiser lobjet dun contrat d’embauche. Communement appele At will, ces actes notaries ont la possibilite site de rencontre gratuit pour cГ©libataires mst de etre rompus sans pas de formalite ou preavis. Mais Il semble bien de meme conseille pour demander 1 contrat ecrit (Contract Employee), pour que nos 2 parties disposent jouissent De pour garanties.
- Aux Etats-Unis, le salaire est en mesure de etre paye a lheure (Hourly Position), ou pour facon forfaitaire (Salary Position). Cette derniere option etablit Ce montant dun salaire hebdomadaire ou mensuel fixe, ou des jours de travail ne semblent jamais definies , et non soumis aux heures supplementaires.
- Du France, lassurance maladie nest jamais votre interet pouvant etre inclus Avec Le contrat d’embauche, du fait que lEtat procure deja Notre droit pour Notre marketing sociale. A contrario, lEtat americain ne te prend pas du charge lassurance maladie des citoyens. Et du fait que Mon cout des soins aux USA reste particulierement eleve, c’est En plus et puis courant que tous les employeurs proposent a leurs salaries de payer du charge leur assurance maladie thunes forme pour benefits, en complement de un salaire.
- Du France, Ce preavis pour depart dun salarie est Traditionnellement dun temps minimum. Aux USA, vous pouvez etre licencie d’un jour du lendemain, pas d’ preavis pour commencement legal nest impose par Votre gouvernement.
Infographie reglementation du bricolage aux USA VS FRANCE